3 Tipps zur Verbesserung der Ergonomie beim Materialtransport

Letzte Änderung: 11/02/2020

Materialtransportaufgaben sind in den USA jedes Jahr für mehrere Fälle von Erkrankungen des Bewegungsapparates verantwortlich.

Da Materialtransportaufgaben häufig den Transport schwerer Lasten umfassen, ist es wichtig, ein ergonomisches Materialhandling für die Bediener in der Werkstatt zu schaffen, um das Auftreten von Verletzungen zu verringern. Experten empfehlen, den Job so zu gestalten, dass er zum Mitarbeiter passt, oder lediglich die Ergonomie am Arbeitsplatz zu übernehmen, beispielsweise ein geeignetes Wagendesign. Hier sind drei Tipps dazu.

1. Suchen Sie nach einfacheren Möglichkeiten für die Materialhandhabung

In einem Bericht des NIOSH wurden Schritte zur Schaffung eines ergonomischeren Materialhandlings vorgeschlagen. Dies beinhaltet die Verbesserung der Arbeitsprozesse, um Verletzungen zu reduzieren und die Produktivität zu fördern. Zu den Arbeitsprozessen, die viel Raum für Verbesserungen bieten, gehören:

• Behälter manuell anheben, absenken, füllen oder entleeren
• Container manuell tragen
• Manuelle Handhabung einzelner Behälter

Sowohl die Mitarbeiter als auch das Management können eine Rolle bei der Reduzierung des mit den oben genannten Prozessen verbundenen Risikos spielen. Das Management kann Geräte erwerben, die das manuelle Heben und den Materialtransport minimieren. Beispiele für ergonomische Geräte sind rotierende Wagen, Kippwagen und kundenspezifische Kitwagen.

Auf der anderen Seite können Mitarbeiter das Risiko reduzieren, indem sie die Richtlinien für das Tragen von Lasten über große Entfernungen strikt befolgen, z. B. die Verwendung der entsprechenden Ausrüstung und die Verringerung des Lastgewichts.

2. Legen Sie Arbeitsgewohnheiten fest, die das Verletzungsrisiko senken

Das Management kann auch Richtlinien implementieren, die die Arbeitsgewohnheiten der Mitarbeiter verbessern.

• Jobrotation ist der organisierte Austausch von Mitarbeitern zwischen Jobs. Sie müssen in bestimmten Zeitintervallen zwischen verschiedenen Jobs oder Arbeitsplätzen wechseln. Die Vielfalt der Aufgaben nimmt zu, wenn der Mitarbeiter mehr Aufgaben wahrnimmt.
• Das Management sollte auch sicherstellen, dass die Mitarbeiter in den richtigen Hebe- und Materialhandhabungstechniken geschult sind. Jede Entscheidung, die Mitarbeiter während ihrer Arbeit treffen, wird ihren Körper belasten. Sie sollten in Ergonomie gut ausgebildet sein.

3. Stellen Sie sicher, dass der Arbeitsbereich ergonomisch gestaltet ist

Die Verbesserung der Gestaltung des Arbeitsbereichs ist die bevorzugte Methode zur Verringerung des Verletzungsrisikos. Das Layout und die Organisation ermöglichen die Handhabung von Materialien, ohne dass sie übermäßig gebogen, verdreht oder gedehnt werden müssen. Das Management sollte Folgendes beachten, sobald es sich entscheidet, Ergonomie in die Gestaltung des Arbeitsbereichs einzubeziehen:

Alle Materialien sollten auf Arbeitsebene sein.

Alle Elemente am Arbeitsplatz sollten einstellbar sein. Beispielsweise sollte die Werkbank eine einstellbare Höhe und Neigung haben, um die Arbeitsposition des Mitarbeiters zu verbessern.

Es sollte genügend Platz zum Drehen vorhanden sein, um ein Verdrehen des Körpers zu vermeiden.

Verstellbare Hosenträger oder Halterungen sollten verfügbar sein, wenn schwere Werkzeuge bedient werden. Dies verringert die Muskelanstrengung und den Druck, der auf den Rücken ausgeübt wird.

Wählen Sie Behälter mit einer Seitenöffnung aus, um die Biegung zu verringern.

Bei der Lagerung von Materialien:

• Stellen Sie sie in einer geeigneten Höhe auf.
• Das unterste Regal sollte so oft wie möglich unbenutzt bleiben.
• Verwenden Sie vertikal mobile Speicherplätze, um ein Erreichen und Biegen über Kopf zu verhindern.
• Kleine Gegenstände sollten in Behälterregalen aufbewahrt werden.
• Regelmäßig verwendete schwere Materialien sollten in Hüfthöhe und nicht in Bodenhöhe gelagert werden.
• Erwerben Sie Hebebühnen, um zu verhindern, dass der Mitarbeiter über den Kopf greift.

Eine Unze Vorbeugung ist besser als ein Pfund Heilung

Die Ergonomie im Materialtransport konzentriert sich auf die Vorbeugung und nicht auf die Behandlung von arbeitsbedingten Verletzungen. Ziel ist es, Müdigkeit und Beschwerden zu beseitigen, bevor der Mitarbeiter an einer schmerzhaften Störung des Bewegungsapparates leidet. Befolgen Sie die obigen Tipps religiös. Sie werden sehen, dass sowohl das Unternehmen als auch der Mitarbeiter enorme Vorteile genießen werden. Verbesserte Effizienz, Produktivität und Gewinn: Was können Sie mehr verlangen?