Retrato de empleado de FlexQube: Joar

Conozca a Joar, miembro de la familia FlexQube, desde el verano de 2019.

Joar se graduó de la Universidad de Linköping con una maestría en ingeniería mecánica y una maestría en mecatrónica. Tiene su sede en Gotemburgo en nuestra sede, habla sueco e inglés con fluidez y trabaja como eQart Concept Manager.

¿Puede decirnos cómo comenzó su viaje con FlexQube?

Conocí a uno de los miembros de la junta en una cena de networking y me animó a contactar a Per (CTO) para discutir la oportunidad de escribir mi tesis de maestría en FlexQube. Cuando terminé mi tesis (Investigación de localización y mapeo simultáneos para un vehículo guiado automatizado) seis meses después, me ofrecieron empleo.

¿Qué haces cada día?

Como eQart Concept Manager, soy responsable de liderar y coordinar el proceso de I + D de los conceptos de eQart existentes y futuros. También apoyo la implementación de nuestros eQarts existentes, lo que significa que puedo trabajar en estrecha colaboración con nuestros ingenieros de ventas y clientes.

¿Hay algo que le hubiera gustado saber antes de empezar?

Tenía una ventaja al escribir mi tesis antes de comenzar mi empleo, me dio la oportunidad de conocer FlexQube y nuestros productos. Cuando yo y Per discutimos diferentes ideas sobre mi tesis, me dio muchos temas e ideas diferentes y luego tuve la oportunidad de elegir sobre qué escribir, por lo que las expectativas eran claras.

¿Se ha sorprendido durante su viaje en FlexQube?

Siento que Per (CTO) confió en mí desde el principio, lo que a su vez me dio la confianza para resolver el encargo que había aceptado. Así que sí, estoy sorprendido de lo mucho que he aprendido durante mi breve tiempo aquí y lo mucho que he logrado en tan poco tiempo.

A menudo promovemos el aprendizaje como uno de nuestros mayores beneficios. ¿Has aprendido algo nuevo?

Sí, aprender cosas nuevas es básicamente todo lo que hago en Flexqube. Especialmente en los primeros 6 meses. También he aprendido que necesito trabajar de manera ofensiva, arriesgarme y confiar en mi intuición, el proceso de desarrollo avanza rápido en pequeñas empresas flexibles como Flexqube y por eso te ves obligado a pensar diferente y aprender cada día.

Como mencionaste, hemos crecido mucho en los últimos años. ¿Pensaste que iba a pasar algo desde que empezaste, pero no fue así?

Personalmente, subestimé lo difícil que es penetrar en el mercado de AGV. La industria ha demostrado ser complicada con períodos de integración que pueden durar años y desconfianza general hacia la automatización en algunos sectores, ya que la han probado antes con éxito limitado o nulo, será crucial para Flexqube comprender realmente a nuestros clientes para poder crear cuotas de mercado. El sistema eQart es un sistema único en comparación con los sistemas AGV de antaño, ahora es el momento de convencer al mercado también.

¿Cómo describiría nuestra cultura en FlexQube?

Creo que es realmente emocionante ser parte de una empresa que quiere desarrollarse rápidamente, casi como una nueva sensación una vez más en el camino de convertirse en una empresa de tecnología. Fue fácil formar parte de la comunidad FlexQube, todo el mundo es muy abierto y agradable. Creo que tenemos una mediana edad en la empresa en comparación con los productos con los que estamos trabajando.

Si compara nuestra cultura con una celebridad, ¿a quién elegiría y por qué?

Elegiría a Anders Tegnell. Tiene un aura tranquila y es muy informal, con gran confianza en la gente (desde mi perspectiva, el pueblo sueco) que lidera en la pandemia de Covid-19. Demostramos una gran confianza en nuestros empleados, proveedores y clientes. Me gustaría elegir una canción. Avicii – Niveles. Esa canción expresa nuestra cultura experimental y el ritmo en el que nos estamos desarrollando.

Somos una empresa pequeña pero global. ¿Ha aprendido algo nuevo sobre la cultura de otro país que no conocía antes?

Durante mi primer año en FlexQube, he aprendido mucho sobre el mercado estadounidense, en mi opinión, sigue siendo el motor de nuestra economía mundial. Creo que están más dispuestos a asumir riesgos en los negocios. En comparación con Europa, podrían tomar una decisión en 2 semanas y ser más ofensivos, lo que les da un ROI más rápido. Sin embargo, la mayor diferencia es la cultura entre el mundo occidental y la India. Tienen una mentalidad extrema de servicio, lo que podría ser tanto una ventaja como una desventaja en mi opinión.

Joar ganó nuestra nominación en enero como nuestro Intérprete de valor, aquí está el motivo:

Con un soporte dedicado y una manera incansable tanto para la organización de ventas de FlexQube como para los clientes específicos después del horario de oficina, muestra un enfoque y confiabilidad sobresalientes en el cliente para asegurarse de que nuestras demostraciones, instalaciones y proyectos se conviertan en un éxito. Desde el primer día, ha representado coraje en su papel con confianza y honestidad con el objetivo explícito de que FlexQube será el líder de la industria número uno. Un verdadero Value Performer cada día para colegas y clientes.